企业文化

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企业文化是公司不可或缺的一个重要部分,企业文化氛围的优良与否直接影响着公司的团队工作效率。2017年里我们在企业文化建设宣传方面做的工作较少,组织了三次户外集体活动和四次公司文化集体讨论学习。对企业文化的宣传和深入人心起到了一定的积极作用,但是收效不甚明显。

新的一年我们将继续开展多项活动,活跃企业文化氛围,加大宣传力度,使员工逐步形成共同的核心价值观,形成员工对企业文化的共同认识。

对公司制度进行完善,理顺工作流程,强化制度的刚性和柔性,塑造讲原则、重制度、规范化的企业文化,为全面推进企业文化体系的建设确立制度保证。

在建设企业文化的过程中,深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”,紧跟新时代步伐,时刻铭记“创一流品牌,为员工打造金质发展平台”的企业使命,努力践行“严格、务实、服务”的核心价值观,遵循以人为本的发展理念,弘扬“团结、奋斗、创新、卓越”的企业精神,形成了完整、严密、和谐的企业文化体系。

企业文化建设是企业提高核心竞争力的重要工作,2020年,我们将继续推进企业文化建设工作,通过企业文化建设增强企业的凝聚力、向心力、竞争力,促进公司服务水平和经营效益的提高。



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